Als Familiengenossenschaft mit Sitz in Münster sorgen wir für die Vereinbarkeit zwischen Familie und Beruf und leisten dazu einen wichtigen Beitrag für die Arbeitgeberattraktivität unserer Mitgliedsunternehmen im Verbund. Gleichzeitig entlasten wir durch verbindliche und fundierte Informationen die Führungskräfte und Personalbereiche unserer Mitglieder:innen, da wir als vertrauliche Ansprechpartner direkt die Mitarbeitenden begleiten.
Unser Leistungsportfolio erstreckt sich von der persönlichen Beratung über die Vermittlung von Unterstützungsleistungen bis hin zu Seminaren und praktischer Unterstützung rund um die Themen Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf.
Im Zuge einer Nachfolgeregelung suchen wir zum nächst möglichen Zeitpunkt eine Vorständin / einen Vorstand in Teilzeit (ca. 50 %) oder Vollzeit.
Ihre Perspektiven
- Sie gestalten die marktgerechte Zukunft und Weiterentwicklung der Genossenschaft sowie die strategische Ausrichtung und das Leistungsportfolio. ✓ Sie leiten und führen die Genossenschaft gemeinsam mit einem ehrenamtlichen Vorstandskollegen. Ihre Schwerpunkte liegen in der strategischen, fachlichen und personeller Verantwortung. Die wirtschaftliche Verantwortung wird aktiv durch einen Vorstandskollegen im Ehrenamt mit dem Schwerpunkt Betriebswirtschaft und Controlling übernommen.
- Sie repräsentieren unsere Familiengenossenschaft bei unseren Verbundmitglieder:innen, tragen unsere Vision nach außen und bauen über die aktive Suche nach weiteren Mitglieder:innen im genossenschaftlichen Verbund als auch in erstreckt sich von der persönlichen Beratung über die Vermittlung von Unterstützungsleistungen bis hin zu Seminaren und praktischer Unterstützung rund um die Themen Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf. Im Zuge einer Nachfolgeregelung suchen wir zum nächst möglichen Zeitpunkt eine Vorständin / einen Vorstand in Teilzeit (ca. 50 %) oder Vollzeit. der Fachöffentlichkeit ein relevantes Netzwerk auf, beispielsweise über bestehende Netzwerke, Veranstaltungen und moderne Medien.
- Sie arbeiten zusammen mit einem betriebswirtschaftlich erfahrenen Vorstandskollegen, qualifizierten Fachberater:innen und einem aus 7 Mitglieder:innen bestehenden Aufsichtsrat, der konstruktiv und beratend dem Vorstand zur Seite steht.
- Wir bieten Ihnen vielfältige Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem sozialen und mit Sinn erfüllten Bereich.
Ihre Kompetenzen
- Als Socialpreneur:in sind Sie Überzeugungstäter: in mit einer modernen Sicht auf Unternehmens- und Familienthemen.
- Sie sind eine empathische und kommunikative Persönlichkeit mit einem gewinnenden Auftreten und einer guten Portion Mut, auch mal im Mittelpunkt zu stehen.
- Ihr strategisches, konzeptionelles, systemisches und out-of-the-box Denken nutzen Sie für die Innovation und Entwicklung des Leistungsportfolios.
- Sie haben eine Affinität zu Social Media, sind vertriebsstark und haben kreative Ideen, den Mehrwert der Familiengenossenschaft bekannt zu machen.
- Ihre Rahmenbedingungen können sehr unterschiedlich sein:
Sie sind Berufseinsteiger:in mit ca. 2 Jahren Berufserfahrung? Sie sind gerade in Ihrer Familienzeit oder suchen einen Wiedereinstieg nach Ihrer Familienzeit in einem spannenden und herausfordernden Umfeld? Sehr unterschiedliche Erfahrungshintergründe und Konstellationen sind möglich. Für uns ist Ihre Persönlichkeit, Ihr Engagement und Ihre Leidenschaft für soziale Themen ausschlaggebend.
Wie bieten
- Arbeiten mit und für Menschen
- Ein hohes Maß an Flexibilität und Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Große Gestaltungs- und Entscheidungsräume
- Persönliche Weiterentwicklung
- (Er-)Leben der Werte einer Genossenschaft (Partnerschaftlichkeit, Transparenz, Solidarität, Vertrauen, Fairness und Verantwortung)
- Faire und marktgerechte Gehaltsmodalitäten
Das klingt interessant?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Fragen zur Position, zur Familiengenossenschaft direkt oder zum genossenschaftlichen Hintergrund beantworten wir sehr gerne.
Bei uns zählt Ihre Qualifikation und Persönlichkeit – unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung/ Identität sowie sozialer, ethnischer und religiöser Herkunft. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen.
Kontakt
Asmus Schütt
Vorsitzender des Aufsichtsrates der Familiengenossenschaft
Mail: asmus.schuett@genossenschaftsverband.de
Tel.: +49 151 64932054
Als Familiengenossenschaft mit Sitz in Münster sorgen wir für die Vereinbarkeit zwischen Familie und Beruf und leisten dazu einen wichtigen Beitrag für die Arbeitgeberattraktivität unserer Mitgliedsunternehmen im Verbund. Gleichzeitig entlasten wir durch verbindliche und fundierte Informationen die Führungskräfte und Personalbereiche unserer Mitglieder:innen, da wir als vertrauliche Ansprechpartner direkt die Mitarbeitenden begleiten.
Unser Leistungsportfolio erstreckt sich von der persönlichen Beratung über die Vermittlung von Unterstützungsleistungen bis hin zu Seminaren und praktischer Unterstützung rund um die Themen Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf.
Im Zuge einer Nachfolgeregelung suchen wir zum nächst möglichen Zeitpunkt eine Vorständin / einen Vorstand in Teilzeit (ca. 50 %) oder Vollzeit.
Ihre Perspektiven
- Sie gestalten die marktgerechte Zukunft und Weiterentwicklung der Genossenschaft sowie die strategische Ausrichtung und das Leistungsportfolio. ✓ Sie leiten und führen die Genossenschaft gemeinsam mit einem ehrenamtlichen Vorstandskollegen. Ihre Schwerpunkte liegen in der strategischen, fachlichen und personeller Verantwortung. Die wirtschaftliche Verantwortung wird aktiv durch einen Vorstandskollegen im Ehrenamt mit dem Schwerpunkt Betriebswirtschaft und Controlling übernommen.
- Sie repräsentieren unsere Familiengenossenschaft bei unseren Verbundmitglieder:innen, tragen unsere Vision nach außen und bauen über die aktive Suche nach weiteren Mitglieder:innen im genossenschaftlichen Verbund als auch in erstreckt sich von der persönlichen Beratung über die Vermittlung von Unterstützungsleistungen bis hin zu Seminaren und praktischer Unterstützung rund um die Themen Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf. Im Zuge einer Nachfolgeregelung suchen wir zum nächst möglichen Zeitpunkt eine Vorständin / einen Vorstand in Teilzeit (ca. 50 %) oder Vollzeit. der Fachöffentlichkeit ein relevantes Netzwerk auf, beispielsweise über bestehende Netzwerke, Veranstaltungen und moderne Medien.
- Sie arbeiten zusammen mit einem betriebswirtschaftlich erfahrenen Vorstandskollegen, qualifizierten Fachberater:innen und einem aus 7 Mitglieder:innen bestehenden Aufsichtsrat, der konstruktiv und beratend dem Vorstand zur Seite steht.
- Wir bieten Ihnen vielfältige Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem sozialen und mit Sinn erfüllten Bereich.
Ihre Kompetenzen
- Als Socialpreneur:in sind Sie Überzeugungstäter: in mit einer modernen Sicht auf Unternehmens- und Familienthemen.
- Sie sind eine empathische und kommunikative Persönlichkeit mit einem gewinnenden Auftreten und einer guten Portion Mut, auch mal im Mittelpunkt zu stehen.
- Ihr strategisches, konzeptionelles, systemisches und out-of-the-box Denken nutzen Sie für die Innovation und Entwicklung des Leistungsportfolios.
- Sie haben eine Affinität zu Social Media, sind vertriebsstark und haben kreative Ideen, den Mehrwert der Familiengenossenschaft bekannt zu machen.
- Ihre Rahmenbedingungen können sehr unterschiedlich sein:
Sie sind Berufseinsteiger:in mit ca. 2 Jahren Berufserfahrung? Sie sind gerade in Ihrer Familienzeit oder suchen einen Wiedereinstieg nach Ihrer Familienzeit in einem spannenden und herausfordernden Umfeld? Sehr unterschiedliche Erfahrungshintergründe und Konstellationen sind möglich. Für uns ist Ihre Persönlichkeit, Ihr Engagement und Ihre Leidenschaft für soziale Themen ausschlaggebend.
Wie bieten
- Arbeiten mit und für Menschen
- Ein hohes Maß an Flexibilität und Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Große Gestaltungs- und Entscheidungsräume
- Persönliche Weiterentwicklung
- (Er-)Leben der Werte einer Genossenschaft (Partnerschaftlichkeit, Transparenz, Solidarität, Vertrauen, Fairness und Verantwortung)
- Faire und marktgerechte Gehaltsmodalitäten
Das klingt interessant?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Fragen zur Position, zur Familiengenossenschaft direkt oder zum genossenschaftlichen Hintergrund beantworten wir sehr gerne.
Bei uns zählt Ihre Qualifikation und Persönlichkeit – unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung/ Identität sowie sozialer, ethnischer und religiöser Herkunft. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen.
Kontakt
Asmus Schütt
Vorsitzender des Aufsichtsrates der Familiengenossenschaft
Mail: asmus.schuett@genossenschaftsverband.de
Tel.: +49 151 64932054
